岗位职责：1。负责办公室日常办公制度维护、管理。负责办公室各部门办公后勤保障工作。负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。2。在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。3。处理公司对外接待工作。组织公司内部各项定期和不定期集体活动。协助总经理处理行政外部事务。任职要求：1。专科以上学历，文秘等相关专业；2。形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌。女生160以上，男生170以上3。30岁以下，勤奋好学，有上进心4。有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
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